O vice-presidente do Senado e presidente do PL Tocantins, Eduardo Gomes, completa 60 anos nesta terça-feira, 28, consolidando uma trajetória marcada por articulação política, protagonismo no Congresso Nacional e forte presença no Tocantins. A data mobilizou lideranças políticas, autoridades e veículos de comunicação, que destacaram o papel estratégico do senador no cenário nacional e sua atuação em defesa do estado.

Entre as manifestações, o pré-candidato à Presidência da República pelo PL, Flávio Bolsonaro, ressaltou a relevância do senador. “Parabenizo o senador Eduardo Gomes por mais um ano de vida. Um líder respeitado, que exerce com excelência sua função no Senado Federal, contribuindo de forma decisiva para o avanço de pautas importantes para o Brasil e para o Tocantins”, afirmou.

O presidente do Senado Federal, Davi Alcolumbre, também destacou o perfil conciliador do parlamentar.
“Quero cumprimentar o senador Eduardo Gomes pelo seu aniversário, desejando muita saúde, sabedoria e sucesso. Sua atuação firme, responsável e sempre pautada pelo diálogo tem sido fundamental para o Senado Federal e para o avanço de importantes matérias de interesse do Brasil”, declarou.

No Tocantins, lideranças reforçaram o reconhecimento ao trabalho do senador. A senadora Professora Dorinha Seabra enfatizou a atuação em defesa do estado. “Quero desejar um feliz aniversário ao senador Eduardo Gomes, um colega de trabalho comprometido e dedicado, que tem desempenhado um papel fundamental na defesa dos interesses do Tocantins. Sua atuação responsável e diálogo constante fazem a diferença para o nosso Estado”, afirmou.

O governador Wanderlei Barbosa também destacou a dedicação do parlamentar. “Quero parabenizar o senador Eduardo Gomes por mais um ano de vida. Um homem público dedicado, que tem trabalhado incansavelmente pelo nosso Estado, sempre buscando melhorias para nossa gente. Que Deus continue abençoando sua vida com saúde, sabedoria e ainda mais conquistas”, afirmou.

Repercussão nas redes

Nas redes sociais, manifestações partiram de autoridades do PL e de outras siglas, ampliando o alcance das homenagens. Perfis de apoio celebraram a data com uma publicação especial, um compilado de 60 obras conquistadas com recursos do senador no Tocantins, uma homenagem simbólica que associa cada ano de vida a uma entrega concreta para a população.

Família e afeto – dona Gilda, a UMA e Arlinda Carla

Um dos momentos mais especiais veio da Universidade da Maturidade (UMA), projeto que o senador sempre apoiou. Em vídeo especial gravado por alunos da instituição, a mãe do senador, dona Gilda Gomes, brincou que o filho será seu “parceiro” na UMA, arrancando sorrisos. No material, idosos manifestam reconhecimento pelo apoio contínuo do parlamentar à iniciativa.

A esposa do senador, Arlinda Carla Gomes, também se manifestou com uma publicação emocionante. Nas fotos postadas, ela relembrou a filha do casal, Sarah Gomes, e prestou homenagem ao ex-governador Siqueira Campos, figura histórica na trajetória política do Estado e de Eduardo Gomes.
Em agradecimento, Eduardo Gomes destacou o significado das homenagens. “Recebo cada mensagem com gratidão e senso de responsabilidade. Ao longo da minha trajetória, sempre procurei trabalhar com diálogo, respeito e compromisso com as pessoas. Completar 60 anos com o reconhecimento de tantas lideranças e da população do Tocantins reforça meu compromisso de continuar trabalhando por resultados concretos para o nosso Estado e para o Brasil”, afirmou.

Por: Redação

As propostas de redução da jornada de trabalho no Brasil, em tramitação no Congresso Nacional, têm mobilizado pesquisadores sobre os possíveis impactos da medida na economia, a partir do fim da escala de seis dias de trabalho por um de descanso, a chamada 6×1.  

De um lado, estudos de entidades que representam o empresariado, as chamadas confederações patronais, projetam queda no Produto Interno Bruto (PIB) e alta da inflação.

Por outra perspectiva, análises da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) desenham um cenário diferente, com impactos reduzidos atingindo apenas alguns setores, além da criação de mais empregos e possível aumento do PIB.

Para a economista da Unicamp Marilane Teixeira, a diferença entre as pesquisas sobre os custos econômicos da redução da jornada ocorre porque não se trata de um debate puramente técnico, mas político.

“Parte significativa da literatura econômica que discute o assunto parte de modelos que assumem, como regra, que qualquer redução na quantidade de horas trabalhadas levará, inevitavelmente, à redução da produção e da renda – ignorando, assim, os ajustes dinâmicos que historicamente ocorrem no mercado de trabalho”, aponta.

Membro do Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho (Cesite), Marilene defende que a resistência à redução da jornada, por parte dos empregadores, pode levar a projeções alarmistas.

“Do ponto de vista dos empregadores, é claro que, qualquer mudança é vista a partir do seu negócio. Eles não olham a economia como um todo, mas isso traz benefícios para o conjunto da sociedade”, acredita.

Previsões

A pesquisa da Confederação Nacional da Indústria (CNI) calcula uma perda de R$ 76 bilhões no PIB brasileiro (-0,7%) com a redução da jornada das atuais 44 para 40 horas. No caso da indústria, o PIB cairia 1,2%.

“Nossa indústria vai perder participação no mercado doméstico e internacional, a partir da redução nas exportações e da alta nas importações”, destaca o presidente da CNI, Ricardo Alban.

Já a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), que reúne empresários desses setores, afirma que a redução da jornada aumentaria os custos sobre a folha salarial em 21%. A estimativa da CNC cita que o repasse de preços ao consumidor poderia chegar a 13%.  Já a CNI aponta para altas nos preços de 6,2%, em média.

“Sem redução dos salários nominais, espera-se por impactos significativos sobre a rentabilidade da atividade comercial no Brasil”, diz a CNC.

Custos x benefícios

Já o estudo do Ipea afirma que a alta no custo das empresas com os trabalhadores, a partir da redução da jornada, não passaria dos 10%, no caso dos setores mais impactados. Na média, a previsão é de um custo extra do trabalho de 7,8%.

Porém, considerando o custo total das empresas, conta que engloba o conjunto de gastos, o impacto da redução da jornada varia de 1%, em setores como comércio e indústria, a até 6,6%, no caso do ramo de vigilância e segurança. 

“Os resultados indicam que a maioria dos setores produtivos apresenta capacidade de absorver aumentos nos custos do trabalho, ainda que alguns segmentos demandem atenção específica”, diz o estudo do Ipea.

A exceção seriam as empresas com até nove trabalhadores, que empregam cerca de 25% dos assalariados formais do país. Segundo o Ipea, esses negócios podem precisar de apoio estatal para transição à nova jornada de trabalho.   

Um dos autores do estudo do Ipea, Felipe Pateo, afirma que o levantamento da CNC não demonstra, “de forma transparente”, como eles chegaram ao aumento de 21% no custo do trabalho.

“Mesmo olhando só para o custo do trabalho em si, a gente mostra que, matematicamente, não tem como esse aumento ser maior do que 10% porque é exatamente o tempo de horas que o empregador vai perder em relação ao trabalhador que faz 44 horas semanais”, afirmou.